澳门金沙官网

        您现在的位置:返回首页

        贵阳金丰物业管理有限公司人才招聘公告

         

        、项目经理

        岗位职责:

        1.在公司领导班子的领导下,根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策,组织物业项目部全体工作人员开展日常管理和服务工作,负责物业管理方案、环境管理方案的制定实施,物业接管验收,交房等管理工作;

        2.负责督导辖区环境清洁绿化、客户服务、住户投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动管理等工作,确保公司整体服务质量的不断提升,满足公司发展需要;

        3.负责组织与开发商的物业接管验收,维护与业主、租户、承包方保持良好关系以加强物业管理效能;

        4.组织、保证小区各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理制度的贯彻执行,协调、监督政策的执行,保障公司利益;

        5.负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定,不断提出合理化建议,完善部门组织架构及人员岗位职责,并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评;

        6.负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育,不断提高业务技术素质;

        7.协助监督小区日常的业务管理中的财务开支,减少浪费现象,协助催缴物业管理费及跟进有关的法律活动。

        8.公司领导交办的工作。

        任职资格:

        1.大专以上学历,有相关物业管理证书,持注册物业管理师上岗证优先考虑;

        2.熟悉物业管理项目操作流程及相关政策法规;

        3.具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计;

        4.年以上物业项目独立运营工作经验,具有良好的沟通能力和服务意识,高效的管理运营能力和团队协调能力;

        薪资:  年薪制,10—15万/年,季度绩效、年度绩效

         

        、项目主管

        岗位职责:

        1.领导项目全体员工完成公司下达的目标,并对收支情况负责;
        2.做好项目消防、环卫、安保、停车、水电及设备维修;

        3.对所负责项目进行全面有效的管理,做好项目内的专业文件和资料的保管;
        4.对项目内设施设备及工程改进、维修进行质量监督,协助监督设备厂商严格履行维保合同协议,对项目内的整体服务质量和消防、安全工作负责;
        5.全面掌握经营、服务动态情况,合理调配人力、物力、财力资源,全面完成各项预定的工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益;

        6.建立监管考核办法和奖惩机制,经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估,实施奖惩;
        7.定期检查安全措施,消除安全隐患;

        8.完成项目经理安排的其他工作。

        任职资格:

        1.大专以上学历年龄35岁以下相关工作经验或两年以上物业管理部门负责人工作经验;
        2.熟悉物业管理知识,能够组织协调开展物业管理工作并协调实施,协助提升项目品牌知名度;
        3.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
        4.执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;
        5.熟悉操作办公软件,具备良好的沟通能力和职业素养。

        薪资:面议。

         

        三、物业管理员

        岗位职责:

        1.负责物业管理费和其它费用的收缴,宣传贯彻执行国家有关房地产法规以及政府有关房地产方针及政策。
        2.负责所划分的物业区域的管理,掌握自己管理区域内房屋基本情况包括: 户数,各住户家庭人员,户主姓名,职业及工作单位。
        3.房屋产权归属及其变更情况、房屋租赁及租金情况、房屋产权归属及其变更情况、房屋租赁及租金情况、房屋结构及质量状况。

        负责房产资料的收集、汇总、归档、变更修改、利用和上报工作。负责制定管理区域内的房屋保养维修初步计划,并督促维修部实施各项房屋和维修任务,验收维修质量并签具验收报告,作好维修记录登记和维修回访;

        熟悉和掌握管理区域内的基础设施和配套设施的基本情况并负责实施管理、使用和维修,熟记管理范围内的上下水管的铺设位置和各种井、池的位置,能随时查找出来。
        4.负责管理区域内的环境和卫生的检查和监督及

        5.搞好业主来信来访的接待,认真处理房屋管理过程中的业主投诉,每一个投诉均须有回复并及时处理,大的问题三天内有回复,五天内处理;处理来信来访和投诉必须有文字登记,并定期整理上报存档。

        6.负责接待业主(住户)有关房屋方面问题的咨询,积极做好工作,主动上门提供服务,为其解决困难,与业主(住户)建立和维持良好的关系,鼓励业主(住户)参与房屋管理积极参与责任管理区域管理决策;负责做好管理区域的巡视,及时发现和制止各种违反管理制度的事件和现象,做好业主有关装修申请、报审、验收工作。

        7.完成上级领导交办的其他工作。

        任职要求:

        1.年龄35岁以下,大专以上学历,熟练运用办公软件;

        2.有较强的沟通能力,具有一定的抗压能力,有物业公司相关工作经验者优先;

        3.熟悉物业相关法律法规;

        4.严格准守公司的各项规章制度,服从公司安排。

        薪资:面议

         

        四、工程技术员

        岗位职责:

        岗位职责:

        1.负责日常维修、计划检修、保养;
        2.负责配电线路安装等工作;
        3.及时巡查,发现问题及时处理,了解装修施工过程;
        4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。

        任职资格:

        1.身体健康,年龄45岁以下;
        2.中专以上学历,具备高级高压证,有物业行业电气设备维修工作经验者优先;
        3.具备较高的电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;
        4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;
        5.对工厂、物业供配电、工厂电气自动化有相关工作经历

        6.严格准守公司的各项规章制度,服从公司安排。

        薪资:面议

         

        五、消防监控员

        岗位职责:

        1.消防监控中心实行24小时值班制度,严格按照规定的时间、范围,集中精力严密观察

        2.负责检查和测试消防系统设备、设施的灵敏和完好程度

        3.当班人员在交办前半小时对消防监控设备进行认真全面检查,填写各项记录,做到不漏不错项目齐全;接班人提前10分钟到岗,认真进行交接班

        4.交接班检查内容包括:机器设备运行情况,室内及设备的卫生,各项登记记录,通讯、警用器材等设备物品的数量和完好情况严格遵守各项操作规程,爱护使用设备,不得擅自拆装或改动设置

        5.当班人员应根据他人提供的或从监控器观察到的可疑情况,完成上级领导交办任务。

        任职要求:

        1.有责任心,持消防员职业资格证书;

        2.中专以上学历,年龄45岁以下,身体健康

        3.有相关工作经验;

        3.严格准守公司的各项规章制度服从公司安排。

        薪资:面议

         

        六、礼仪秩序维护员

        岗位职责:

        1.根据项目主管的安排,负责礼仪管理、巡逻管理、前厅管理、停车管理等具体工作;

        2.积极完成上级领导交办的其它工作任务。

           任职要求:

        1.有责任心,年龄35岁以下,身体健康,吃苦耐劳

        2.退伍军人优先,身高175CM以上,气质形象佳,高中以上学历;

        3.严格准守公司的各项规章制度服从公司安排

        薪资:面议

         

        七、食堂杂工

        岗位职责:

        1.洗菜、切菜,协助厨师制作饭菜,保障中饭、下午饭正常出餐;

        2.负责餐具清洁、食堂区域卫生的清洁;

        3.早上协助公司员工煮早餐(粉、面);

        4.中饭、下午饭吃饭时间时给员工打菜。

        任职要求:

        1.有责任心,年龄50岁以下,身体健康,吃苦耐劳

        2.有食堂工作经验者优先

        3.严格准守公司的各项规章制度服从公司安排

        薪资:面议

         

        八、前台收费员

        岗位职责:

        1.负责物业、水、电及其它费用的收取工作,并及时做好登记;

        2.定期向管理处经理汇报收益情况,分析相关问题及经验,并及时向管理处经理提出建议。

        3.做好资金管理工作,严格按照公司财务制度、规定程序、手续及时做好资金存储工作;

        4.负责保管发票及相关票据。

        5.负责对接上级公司财务及相关部门的业务工作。

        任职要求:

        1.有责任心,年龄35岁以下,身体健康,吃苦耐劳

        2.有物业收费工作经验者优先

        3.中专以上学历,熟悉办公软件,形象气质佳,亲和力强,普通话标准,身高160cm以上;

        4.严格准守公司的各项规章制度服从公司安排

        薪资:面议

         

        面试地址:贵阳市观山湖区黔灵山路76号金谷苑小区(贵阳一中南门斜对面)。

        联系电话:0851-84112815